Základní informace o projektu
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Projek je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictví Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.
Projekt CZ.1.04/3.3.05/31.00139
Název projektu:
Vzdělávací programy pro fyzické osoby starší 50 let s tvorbou nových pracovních míst.
Příjemce finanční podpory z operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost:
Dům techniky České Budějovice, spol. s.r.o.
Plzeňská 2311/2a 370 04 České Budějovice
Doba realizace: 1.2.2010 - 31.1.2012
Stručný obsah projektu:
Obsahem projektu je 5 identických, komplexně zaměřených vzdělávacích programů pro fyzické osoby nad 50 let, které se skládají ze tří mezi sebou provázaných modulů.
První z modulů - Modul A je součástí 1. klíčové aktivity
Přípravné práce a organizační zajištění vzdělávacích programů, kde z jednou dílčích aktivit je nábor cílové skupiny. V rámci této dílčí aktivity bude Modul A - Bilanční diagnostika realizován.
Druhý modul - Modul B je samostatná 2. klíčová aktivita, a je to soubor podpůrných služeb pro zástupce cílových skupin.
Modul B tvoří tyto služby:
a) Sociální poradenství
b) Psychologické poradenství
c) Kurz počítačové gramotnosti.
Třetí modul - Modul C (3. klíčová aktivita) je vlastní rekvalifikační kurz v oboru "Skladník s obsluhou vozíků", který má předkladatel projektu řádně akreditovaný MŠMT. Délka kurzu je 180 hodin a skládá se z náplně teoretické, teoreticko-praktické a praktické. Výstupem takto absolvovaného rekvalifikačního kurzu bude získání řidičského průkazu na obsluhu Osvědčení s celostátní platností.
Hlavním cílem projektu je přispět ke zlepšení kvality života fyzických osob nad 50 let, naplňovat individuální potřeby účastníků prostřednictvím dalšího rozvoje schopností a dovedností potřebných k současnému uplatnění na trhu práce a tím přispět k jejich sociální integraci ve společnosti.